邢台市公务员工资有没有上涨?2017年邢台市公务员工资福利待遇一览表

更新:2017-07-11 14:22:26 来源:师达教育网 www.shidapx.com

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

  公务员工龄与退休工资介绍:

  (一)公务员工龄的计算:

  1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。

  2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

  3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

  4、给予退休津贴时,除了因下列情况以外的离职期间,需从工龄中减去其1/2。

  (1)因公负伤、职业病;

  (2)按照兵役法服役时间;

  (3)被国家机构,外国机构临时雇用;

  (4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

  (二)工龄的合并计算

  1、要求合并计算工龄者,需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

  2、被批准进行工龄合并计算的公务员,需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制,按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。

  3、根据第2项规定,需返还的退职待遇,可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。

  4、一次性返还原领取的退休待遇的,返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的,需要从接到合并计算通知书的下个月开始,在领取月薪时交付给保险储金征收机构。

  5、分期返还金的,采取按月付款的方式,根据下列规定任选次数:

  (1)合并计算的工龄不满5年者,可分12次付清;

  公务员涨工资方案最新消息:2016公务员工资涨多少?公务员会涨工资?

  “十三五”规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。收入“涨”声响起,让人振奋!未来你的工资会继续涨吗?

  2016年职工工资将这样调整

  上调地区数量远超去年

  虽然今年以来中国经济下行压力依然较大,但上调最低工资标准的地区却大幅增加,其数量已经远超去年全年。人社部的数据显示,全国共有19个地区调整了最低工资标准。

  河北未宣布调整最低工资

  根据《最低工资规定》,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。记者注意到,在还未宣布调整的辽宁、河北、青海、江苏4地中,辽宁最低工资标准已两年多未调整。

  关于年终奖,你要知道的

  年终奖应该发多少?

  1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖;

  2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定,比如有的企业按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;

  3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。

  年终奖什么时候发?

  1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放;

  2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放;

  3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3至4月份后再发

石家庄市公务员工资有没有上涨?2017年石家庄市公务员工资福利待遇一览表

新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示,仅供参考。一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。…[详情]

河北省公务员工资有没有上涨?2017年河北省公务员工资福利待遇一览表

河北公务员工资一览  河北2008年公务员工资(2007年副处调,工龄25年): 职务工资:590元,生活补贴:1090元,工作津贴:740元,级别工资:976元。共:3396元。  每年总收入为:12个月×3396=40752元。再加一个月奖励工资等,约在44148——45500元。在2016年全国两会期间,全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为,国家应该大幅提高公务员的工资,提高公务员职务工资基数同时,要扩大职务之间工资的差距。那么,公务员薪酬改革之后,各地的工资排名有怎样的变动?自2015年1月1..…[详情]

2017年公务员工资待遇如何

 2017年公务员工资待遇怎么样?下面是师达教育网为大家整理的2017年公务员工资待遇怎么样的文章,欢迎参考~  2017年公务员工资待遇怎么样  继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来,今年再次对公务员工资进行调整。北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。基本工资最高涨近3000元。9省份涨最低工资标准居民收入仍在“上行”道。  据新京报报道,北京市海淀区某街道科员小张向记者展示了他11月的工资条,他的固定工资从10月份的6184元涨到了11月的6755元。这也是继去年时隔九年后国家首次调..…[详情]

2017年四川省公务员工资待遇是

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2017年广西公务员工资标准表及计算方式

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公务员的等级不同,收入待遇也相应不同。公务员是为国家工作,为人民服务的,那么一般县级公务员工资待遇如何?针对这个问题,小编收集了全国31个地区的公务员工资一览表,供大家参考阅读。...

2017年公务员工资是不是要上调

2017年公务员涨工资吗?2017年公务员工资调整涨工资最新消息,日前公布的“十三五”规划纲要也明确提出,完善适应机关事业单位特点的工资制度。公务员工资有望进一步提高,从40%增长到45%左右.....

公务员工资要涨了, 已有6个省份确定将上调

随着物价的攀升,公务员涨工资的呼声越来越高。历时九年的公务员工资终于在李克强总理“今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位”的指示下有了眉目,部分地区薪资调整幅度也陆续公布。而对.....

2017年关于最新公务员工资标准

中国公务员实行职级工资制,即职务级别工资制。其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。那么,2017最新公务员工资标准是怎么样的呢?下面是师达教育网小编为大家整.....

2017年关于山西公务员工资标准

公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。下面是师达教育网小编为大家整理的2017山西公务员工资标准,欢迎参考~...

2017年公务员工资收入分配制度【新方案】

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2017年广西公务员工资标准表一览【荐读】

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2017年北上广深公务员工资谁最高?

导读:公务员工资是时下的人们话题,作为年轻人向往的北上广深,哪个地方公务员的工待遇最好,更适合报考,今天就带大家对比一下北上广深公务员的工资水平,给各位准备进军大城市的小伙伴一.....

2017年关于公务员工资多少钱?解读

2017年公务员工资多少钱?下面是师达教育网为大家整理的2017年公务员工资调整最新消息,欢迎参考~...

关于2017年公务员工资待遇解读

继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来,今年再次对公务员工资进行调整。北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。基本工资最高涨近3000元。9省份涨.....